Sobre Conceptual Dynamic

Somos una empresa de innovación en soluciones tecnológicas disruptivas, nos proponemos crear herramientas que permitan solventar problemas y ayudar a adaptar a las organizaciones que desarrollen su verdadero potencial.

Nuestra meta es ser la firma de consultoría tecnológica de referencia, en donde las organizaciones encuentran planes y cambios internos innovadores, que reflejen un alto impacto para ser más eficientes.

Nuestra pasión es crear soluciones tecnológicas a las industria de hoy, es un reto que afrontamos día a día, cada industria es única y cada solución es un traje a medida para nuestros clientes en un entorno de estándares y procesos claros y precisos.

Nivel académico:

T.S.U Lic. En Admón mención Organización y métodos o carrera a fín

Experiencia laboral:

3 años de experiencia.

OBJETIVO Y PROPÓSITOS DEL CARGO:

Óptima eficiencia en las operaciones de la empresa, mediante la aplicación del método científico, en el estudio de la estructura y sus procedimientos.

IDIOMAS: 

Inglés: Básico-Intermedio

CONOCIMIENTOS:

  • Aplicación de metodologías para el diseño, análisis y descripción de procesos y procedimientos, y redacción de políticas y normas. 
  • Diseño de formularios, instructivos y guías prácticas o funcionales. Conocimiento de la normativa ISO. 
  • Conocimiento en procesos de documentación, investigación, organización y codificación de procedimientos organizacionales y formularios.
  • Conocimiento de análisis de flujos de datos.
  • Conocimiento en la elaboración de manuales de procedimientos, levantamiento de información, análisis e implementación de sistemas de información.
  • Manejo de herramientas informáticas.
  • Manejo Avanzado de las herramientas Office. 
    HABILIDADES Y COMPETENCIAS:
  • Capacidad de análisis y redacción.
  • Capacidad de documentación
  • Alto sentido de compromiso.
  • Pensamiento analítico.
  • Habilidad para definir prioridades, con clara visión del trabajo en equipo y disposición positiva hacia el trabajo.
  • Comunicación efectiva
  • Trabajo en equipo
  • Orientado a resultados
  • Proactivo
  • Responsable
  • Organizado
  • Trabajo bajo presión 
  • Habilidades en relaciones interpersonales
  • Adaptación para nuevas situaciones
  • Pasión y compromiso

FUNCIONES PRINCIPALES:

  • Realizar levantamiento de información en las diferentes áreas de la organización, mediante la interacción con el personal que conforman dichas áreas, así como la revisión y consulta de documentos y registros, apoyándose en herramientas tecnológicas, con el fin de identificar la estructura organiza-funcional, procesos, contenidos funciones de las áreas y procedimientos de la manera más exacta posible, así como proceder a su debida documentación. 
  • Identificar, analizar, especificar, validar y gestionar los requerimientos de información de los usuarios y así modelar los procedimientos y formularios necesarios para llevar a cabo todos los procesos de negocios de la organización (manuales de normas y procedimientos). 
  • Levantamiento de información para la documentación funcional de sistemas o aplicaciones.
  • Elaborar manuales de usuario, material didáctico para inducción de procesos. 
  • Inducción de aplicaciones al usuario funcional.
  • Elaboración de políticas, diseño de organigramas, flujogramas y diagramas de procesos.
  • Elaborar levantamientos de información el análisis y diseño de unidades organizacionales. Al mismo tiempo aportar soluciones documentales y digitales enmarcadas en la Gestión por Procesos.
  • Apoyar a las unidades organizativas en la definición de sus actividades.
  • Elaborar pruebas a los diversos sistemas y generar los casos de uso.
  • Definir instructivos de trabajo, formularios, manuales, entre otros.
  • Estudiar y analizar de manera permanente la estructura y el funcionamiento de la organización. Esto implica que efectuar varias actividades como la realización de un diagnóstico general de la estructura por medio de gráficos como: organigramas, diagramas y/o flujos.
  • Verificar que la estructura de la organización beneficia las actividades que desarrolla por medio de la identificación de los procesos que se ejecutan en la empresa.
  • Hacer un estudio de todo el trabajo realizado en la organización, donde se verifiquen todas las actividades realizadas como un medio de control, a fin de considerar posibles mejoras.
  • Estudiar, proponer e implantar sistemas que permitan desarrollar con mayor eficacia y eficiencia las actividades de los trabajadores.
  • Asesorar a la organización y sus unidades en la interpretación y aplicación de técnicas administrativas; coordinándose con cada una de ellas e implantando nuevos y mejores sistemas de trabajo.
  • Conocimiento de las técnicas concernientes al mejoramiento de métodos y a los principios generales para resolución de problemas que se plantean en la organización de la cual dependen.

HORARIO LABORAL:

8:00 am a 5:00 pm / Lunes a Viernes / modalidad remoto y oficina)